日前，《江西省關于加強新時代中醫(yī)藥人才工作的實施方案》印發(fā)，從加快培育高層次中醫(yī)藥人才、加速夯實基層中醫(yī)藥人才隊伍、積極推進新時代西醫(yī)學習中醫(yī)等方面對中醫(yī)藥人才工作作出部署，提出實施中醫(yī)全科、中醫(yī)兒科、中醫(yī)疫病防治及精神科等緊缺人才倍增計劃。
《方案》明確，到2025年，符合中醫(yī)藥特點的中醫(yī)藥人才管理體系初步建立，每千人口中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)達到0.62人，二級以上公立中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)師配置不低于本機構醫(yī)師總數(shù)的60%，全部社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設置中醫(yī)館、配備中醫(yī)醫(yī)師。
《方案》提出，加快培育高層次中醫(yī)藥人才。實施多學科交叉創(chuàng)新團隊建設專項，探索“科技+中醫(yī)藥”立項機制，完善“揭榜掛帥”遴選機制，匯聚一批多學科交叉創(chuàng)新人才、團隊，推動中醫(yī)藥重點領域、關鍵科學問題聯(lián)合攻關。加強傳承工作室建設，發(fā)揮各類名老中醫(yī)藥專家作用，擴大師帶徒范圍和規(guī)模，支持招收有潛力的青年人才傳承培養(yǎng)。通過政策先行先試，將中國(南昌)中醫(yī)藥科創(chuàng)城打造成全國中醫(yī)藥英才重要首選地、中部地區(qū)重要人才中心。
《方案》提出，擴大基層人才供給規(guī)模，持續(xù)推進本科層次中醫(yī)專業(yè)農村訂單定向免費醫(yī)學生培養(yǎng)，按需適度擴大培養(yǎng)規(guī)模。強化定向就業(yè)協(xié)議履約，鼓勵退休中醫(yī)醫(yī)師和中醫(yī)醫(yī)術確有專長醫(yī)師到基層執(zhí)業(yè)。改善基層人才發(fā)展環(huán)境，在人才項目推薦選拔及職務晉升、職稱評聘、評優(yōu)評先中，加大對長期堅持在基層一線和艱苦地區(qū)的中醫(yī)藥人才傾斜力度。
《方案》提出，積極推進新時代西醫(yī)學習中醫(yī)。完善中西醫(yī)結合院校教育體系，強化在職西醫(yī)學習中醫(yī)制度，優(yōu)化西醫(yī)學習中醫(yī)執(zhí)業(yè)管理，推廣中西醫(yī)多學科診療(MDT)模式，推動西醫(yī)在實踐中學習中醫(yī)。同時，《方案》提出，強化中藥專業(yè)技術人才培養(yǎng)，加強中醫(yī)技師隊伍建設，加快急需緊缺人才隊伍建設，實施中醫(yī)全科、中醫(yī)兒科、中醫(yī)疫病防治及精神科等緊缺人才倍增計劃，支持加強中醫(yī)醫(yī)史文獻、中醫(yī)經(jīng)典等中醫(yī)藥基礎學科及相應人才梯隊建設。
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