國中醫藥機黨組〔2011〕1號
關于在局機關和直屬單位開展2010年度
局基層滿意公務員評選工作的通知
各直屬單位黨委（總支、支部）：
為扎實推動人力資源和社會保障部開展的“人民滿意公務員”活動、中央國家機關工委開展的“創建文明機關，爭做人民滿意公務員”活動和我局開展的學習型組織、服務型機關、和諧團隊“三項建設”的不斷深入，教育和引導公務員樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，不斷強化服務意識，時刻心系基層，努力服務基層，進一步加強局機關作風建設、和諧建設和精神文明建設，促進機關黨建工作更好地服務促進科學發展，根據去年初工作部署，經研究決定，繼續采取由直屬單位推薦的辦法，開展“國家中醫藥管理局基層滿意公務員”評選工作。現將評選工作有關事項通知如下：
一、基本要求
1、范圍：局機關在崗公務員。
2、程序：由各直屬單位黨委（總支、支部）組織推薦上報人選，局直屬機關黨委、辦公室會同人事教育司綜合評審，報局領導審批。
3、名額：各單位本著寧缺毋濫的原則，最多可以推薦5名人選，其中本單位業務主管司辦的人選最多不超過3名。
4、填表：對每位被推薦的局基層滿意公務員人選，各填寫一式2份《國家中醫藥管理局基層滿意公務員推薦表》（見附件），并對所推薦人選排序上報。
二、評選條件
根據《公務員法》、《國家公務員獎勵暫行規定》等有關規定確定以下評選條件。
1、堅決執行黨的路線方針政策，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真貫徹落實黨的衛生和中醫藥方針政策，忠實履行國家公務員的義務，全心全意為人民服務；
2、遵守憲法和法律，正確行使職權，嚴格依法行政，政策水平高，行政效能好，清正廉潔，公道正派；
3、愛崗敬業，忠于職守，服務意識強，積極參與“三項建設”，心系基層，服務基層，能夠認真聽取基層意見和建議，努力為基層單位和群眾辦實事，辦事效率高，基層滿意；
4、其他方面取得顯著成績的；
5、調任工作未滿6個月的領導干部和試用期內的公務員不作為評選推薦人選。局正司級以上領導干部原則上不作為評選推薦人選。
三、其他有關要求
1、各直屬單位黨委（總支、支部）要高度重視這項工作，切實加強領導，組織廣泛醞釀，認真推薦人選，確保評選工作順利進行，協助局機關推進“三項建設”。
2、請于2011年2月25日前，將《國家中醫藥管理局基層滿意公務員推薦表》報送局直屬機關黨委辦公室。未推薦人選的，應在《推薦表》“推薦理由”一欄中注明不推薦理由。
聯系電話：59957730 59957731
聯 系 人：陳夢生 劉 燦
國家中醫藥管理局 國家中醫藥管理局 國家中醫藥管理局
直屬機關黨委 人事教育司 辦 公 室
二○一一年二月十日
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