國中醫(yī)藥發(fā)〔2007〕53號
各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局、中醫(yī)藥管理局，中國中醫(yī)科學院： 為遵循中醫(yī)藥人才成長規(guī)律，繼承老中醫(yī)藥專家學術(shù)經(jīng)驗，培養(yǎng)高層次中醫(yī)臨床人才和中藥技術(shù)人才，全面落實“人才強國”戰(zhàn)略和吳儀副總理提出的“名院、名科、名醫(yī)”戰(zhàn)略，“十五”期間，我局實施了優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修項目（以下簡稱“研修項目”）和第三批全國老中醫(yī)藥專家學術(shù)經(jīng)驗繼承工作（以下簡稱“第三批繼承工作”）。 項目實施過程中，指導老師堅持一線帶教，細心傳授自己的學術(shù)經(jīng)驗和技術(shù)專長；研修學員和繼承人努力克服工學矛盾，刻苦學習，嚴格自律，按照培訓大綱和指導老師的要求，不斷提高自身的學術(shù)水平；管理單位精心組織，嚴格管理，努力為指導老師帶教和學員研修學習創(chuàng)造良好的環(huán)境。通過兩個項目的實施，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才和中藥技術(shù)人才，探索了高層次中醫(yī)藥人才培養(yǎng)模式，推動了中醫(yī)藥教育工作的深入開展。 為表彰在研修項目和第三批繼承工作中取得優(yōu)異成績和做出突出貢獻的集體和個人以及在前三批全國老中醫(yī)藥專家學術(shù)經(jīng)驗繼承工作中做出突出貢獻的指導老師，發(fā)揮先進典型的示范作用，經(jīng)過各地評選推薦、專家評審、公示等程序，確定馬繼興等39人為研修項目優(yōu)秀指導老師，卜獻春等30人為研修項目優(yōu)秀學員，首都醫(yī)科大學附屬北京中醫(yī)醫(yī)院等29個單位為研修項目先進管理單位，丁小翔等29人為研修項目優(yōu)秀管理干部；確定方和謙等169人為全國老中醫(yī)藥專家學術(shù)經(jīng)驗繼承工作優(yōu)秀指導老師，馬小平等89人為第三批繼承工作優(yōu)秀繼承人，首都醫(yī)科大學附屬北京朝陽醫(yī)院等33個單位為第三批繼承工作先進管理單位，于連云等32人為第三批繼承工作優(yōu)秀管理干部。同時，由鄧鐵濤教授出資十萬元，對研修項目優(yōu)秀學員進行獎勵。 希望受表彰的研修學員和繼承人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，不斷提高自己的理論水平和服務能力，以飽滿的工作熱情和高尚的醫(yī)德醫(yī)風，為中醫(yī)藥服務社會、服務人民再立新功；指導老師繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用和甘于奉獻的優(yōu)良作風，精心傳授自己的學術(shù)思想與經(jīng)驗，為推動中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展和學術(shù)進步貢獻力量；管理單位和個人認真研究管理方法，不斷提高管理水平，努力探索中醫(yī)藥人才培養(yǎng)的新思路、新方法，將中醫(yī)藥工作不斷推向前進。 各省級中醫(yī)藥管理部門要把認真組織學習、宣傳和推廣他們的先進事跡和工作經(jīng)驗與深入貫徹落實黨的“十七大”精神和科學發(fā)展觀結(jié)合起來，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷推進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，為實現(xiàn)全面建設小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的宏偉目標做出新的更大的貢獻。
附件：1．優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修項目優(yōu)秀指導老師名單 2．優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修項目優(yōu)秀學員名單 3．優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修項目先進管理單位名單 4．優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修項目優(yōu)秀管理干部名單 5．全國老中醫(yī)藥專家學術(shù)經(jīng)驗繼承工作優(yōu)秀指導老師名單 6．第三批全國老中醫(yī)藥專家學術(shù)經(jīng)驗繼承工作優(yōu)秀繼承人名單 7．第三批全國老中醫(yī)藥專家學術(shù)經(jīng)驗繼承工作先進管理單位名單 8．第三批全國老中醫(yī)藥專家學術(shù)經(jīng)驗繼承工作優(yōu)秀管理干部名單
二○○七年十二月一日
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