為貫徹落實《醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2011—2020年)》和《中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)" />

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國家中醫(yī)藥管理局辦公室關(guān)于印發(fā)全國中醫(yī)護(hù)理骨干人才培訓(xùn)項目實施方案的通知
時間:2014-09-26 00:00:00

國中醫(yī)藥辦人教函〔2014〕159號

各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生計生委(衛(wèi)生廳局)、中醫(yī)藥管理局,中國中醫(yī)科學(xué)院:
    為貫徹落實《醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2011—2020年)》和《中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》,培養(yǎng)高層次中醫(yī)護(hù)理骨干人才,根據(jù)《財政部 國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于下達(dá)2014年公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金的通知》(財社〔2014〕76號)要求,我局統(tǒng)一組織開展全國中醫(yī)護(hù)理骨干人才培訓(xùn)項目,制定了《全國中醫(yī)護(hù)理骨干人才培訓(xùn)項目實施方案》(以下簡稱“實施方案”),現(xiàn)印發(fā)給你們,并將有關(guān)事項通知如下:
    一、實施方案是組織開展中醫(yī)護(hù)理骨干人才培訓(xùn)項目的指南和依據(jù),各省級中醫(yī)藥管理部門和有關(guān)單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。
    二、各省級中醫(yī)藥管理部門和有關(guān)單位要按照實施方案的要求,認(rèn)真做好培訓(xùn)對象遴選推薦工作,嚴(yán)格按照分配名額(附件1)進(jìn)行遴選,不得超額申報。
    三、各省級中醫(yī)藥管理部門和有關(guān)單位將培養(yǎng)對象申報表(附件2)、匯總表(附件3)及信息采集表(附件4),于2014年10月10日前報送至我局人事教育司,將電子版發(fā)送至電子郵箱:scjjc@satcm.gov.cn
    四、本項目為2014年中央轉(zhuǎn)移地方(中西部地區(qū))支付項目,中央財政按每人3萬元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助中西部地區(qū)的培養(yǎng)對象。專項經(jīng)費隨《財政部 國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于下達(dá)2014年公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金的通知》(財社〔2014〕76號)下達(dá),各相關(guān)省級中醫(yī)藥管理部門在培養(yǎng)對象名單確定公布后,及時做好專項經(jīng)費的分配和落實工作。
    東部9省(市)及中國中醫(yī)科學(xué)院、北京中醫(yī)藥大學(xué)申請參加本項目者,需由所在省(市)、單位參照中央財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自行解決培訓(xùn)經(jīng)費。
    五、《申報表》及相關(guān)表格可從國家中醫(yī)藥管理局網(wǎng)站(http://www.satcm.gov.cn/)下載。
    六、在執(zhí)行過程中有何意見和建議,請與我局人事教育司師承繼教處聯(lián)系。
    聯(lián) 系 人:曾興水 朱玉輝
    聯(lián)系電話:010—59957647
    電子郵箱:scjjc@satcm.gov.cn

全國中醫(yī)護(hù)理骨干人才培訓(xùn)項目實施方案

    為貫徹落實《醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2011—2020年)》和《中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》,培養(yǎng)高層次中醫(yī)護(hù)理骨干人才,根據(jù)《財政部 國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于下達(dá)2014年公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金的通知》(財社〔2014〕76號)要求,我局統(tǒng)一組織開展全國中醫(yī)護(hù)理骨干人才培訓(xùn)項目。為做好培訓(xùn)工作,特制定本培訓(xùn)方案。
    一、培訓(xùn)目標(biāo)
    通過本項目的實施,培養(yǎng)一批熱愛中醫(yī)護(hù)理事業(yè),理論水平較高,專業(yè)技術(shù)精湛,能較好地運用中醫(yī)藥知識技能開展護(hù)理工作的中醫(yī)護(hù)理骨干人才,提升中醫(yī)護(hù)理隊伍的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力。
    二、培養(yǎng)對象條件
    (一)在中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事中醫(yī)護(hù)理業(yè)務(wù)工作8年以上,護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷(截止到2014年6月30日,下同);
    (二)具有中級以上職稱,年齡在35周歲以下;
    (三)熱愛中醫(yī)護(hù)理事業(yè),遵守職業(yè)道德,無違規(guī)違紀(jì)行為;
    (四)在學(xué)習(xí)與實踐中有較高悟性和鉆研精神,身體健康,具有良好的培養(yǎng)潛能;
    (五)所在單位支持、本人能夠保證學(xué)習(xí)時間,完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

    三、遴選程序
    (一)各省級中醫(yī)藥管理部門根據(jù)本省(區(qū)、市)的具體情況,按照名額分配和遴選要求,做好組織推薦工作。
    (二)符合條件的申請人填寫《全國中醫(yī)護(hù)理骨干人才培訓(xùn)項目申報表》(以下簡稱《申報表》)一式3份,經(jīng)所在單位初審蓋章后,報省級中醫(yī)藥管理部門。
    (三)省級中醫(yī)藥管理部門對申請人的《申報表》進(jìn)行審核,報國家中醫(yī)藥管理局人事教育司。
    (四)國家中醫(yī)藥管理局審核確定全國中醫(yī)護(hù)理骨干人才培訓(xùn)項目培養(yǎng)對象名單,并予以公布。
    四、培訓(xùn)時間
    項目實施時間為期1年,自確定公布全國中醫(yī)護(hù)理骨干人才培訓(xùn)對象名單之日起。
    五、培訓(xùn)內(nèi)容
    學(xué)習(xí)、掌握各國家中醫(yī)藥管理局優(yōu)勢特色教育基地(護(hù)理)具有優(yōu)勢特色的中醫(yī)護(hù)理理論知識與實踐技能,并在中醫(yī)護(hù)理實踐中推廣運用。
   六、培訓(xùn)方式
    (一)基地輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)(2個月)。培養(yǎng)對象根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局優(yōu)勢特色教育基地(護(hù)理)的培訓(xùn)方案安排,在相關(guān)中醫(yī)護(hù)理培訓(xùn)基地分階段進(jìn)行逐個輪轉(zhuǎn),每個基地培訓(xùn)時間不超過5天。通過在基地參與臨床實踐、理論學(xué)習(xí)、病例討論、個案分析、管理實務(wù)學(xué)習(xí)等多種方式,學(xué)習(xí)并掌握基地優(yōu)勢特色的理論知識與實踐技能。
    (二)臨床實踐(9個月)。培養(yǎng)對象在各基地的指導(dǎo)下,把基地特色優(yōu)勢的理論知識與實踐技能運用于本單位的臨床實踐,提高開展中醫(yī)護(hù)理工作的專業(yè)能力和服務(wù)水平。
    (三)考核總結(jié)(1個月)。完成前兩階段學(xué)習(xí)內(nèi)容后進(jìn)行考核總結(jié)。
    七、培訓(xùn)任務(wù)
    (一)在每個基地輪轉(zhuǎn)結(jié)束后的15個工作日內(nèi),向基地提交1份能較全面總結(jié)基地的特色優(yōu)勢、并體現(xiàn)臨床運用心得的學(xué)習(xí)報告,字?jǐn)?shù)在1500字以上,由基地提出具有針對性和指導(dǎo)性的評語,在10個工作日內(nèi)進(jìn)行反饋。
    (二)考核總結(jié)階段,提交1篇2000字以上的總結(jié)性論文。
    八、項目考核
    考核分平時考核、輪轉(zhuǎn)考核和結(jié)業(yè)考核。
    (一)平時考核。由培養(yǎng)對象所在單位負(fù)責(zé)。內(nèi)容主要包括培養(yǎng)對象所學(xué)特色優(yōu)勢知識技能的臨床運用情況、出勤率、學(xué)習(xí)態(tài)度等。
    (二)輪轉(zhuǎn)考核。由各基地組織實施。主要考核培訓(xùn)對象在基地的學(xué)習(xí)情況、實操考核、提交的學(xué)習(xí)報告等,在培訓(xùn)對象提交學(xué)習(xí)報告后的10個工作日內(nèi)完成。培訓(xùn)對象考核合格后,方能進(jìn)入下一基地的學(xué)習(xí);如有1次輪轉(zhuǎn)考核不合格,予以淘汰。
    (三)結(jié)業(yè)考核。由省級中醫(yī)藥管理部門根據(jù)平時考核、輪轉(zhuǎn)考核及總結(jié)性論文評閱成績等,進(jìn)行結(jié)業(yè)考核評定。
    九、組織管理
    (一)國家中醫(yī)藥管理局負(fù)責(zé)項目的全面指導(dǎo)、管理與協(xié)調(diào)。組織成立專家指導(dǎo)委員會。
    (二)專家指導(dǎo)委員會指導(dǎo)項目的具體實施,適時組織開展檢查督導(dǎo)。
    (三)省級中醫(yī)藥管理部門負(fù)責(zé)本省區(qū)項目的管理和組織實施;建立所在省區(qū)培訓(xùn)對象數(shù)據(jù)庫,以便跟蹤管理與服務(wù);負(fù)責(zé)與各基地的協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)本省區(qū)的基地開展培訓(xùn)工作。
    (四)國家中醫(yī)藥管理局優(yōu)勢特色教育基地(護(hù)理)負(fù)責(zé)培訓(xùn)對象的輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)和考核,保證培訓(xùn)質(zhì)量,為項目的順利實施做好服務(wù)工作。
    (五)培訓(xùn)對象所在單位負(fù)責(zé)平時考核,保證培訓(xùn)對象培訓(xùn)期間的工資及其他福利待遇,創(chuàng)造良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)條件。
    十、經(jīng)費管理
    (一)中央財政按每人3萬元的標(biāo)準(zhǔn),補(bǔ)助中西部地區(qū)的培訓(xùn)對象,主要用于培訓(xùn)費、交通食宿補(bǔ)貼、發(fā)表論文等。各有關(guān)省級中醫(yī)藥管理部門和培訓(xùn)對象所在單位要按照一定比例給予經(jīng)費支持。
    (二)東部9省(市)及中國中醫(yī)科學(xué)院、北京中醫(yī)藥大學(xué)申請參加本項目者,需由所在省(市)、單位參照中央財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自行解決培訓(xùn)經(jīng)費。
    (三)各省級中醫(yī)藥管理部門要切實加強(qiáng)經(jīng)費管理,制定經(jīng)費管理細(xì)則,專款專用,合理使用,并于12月31日前將本年度專項經(jīng)費安排和使用情況報送國家中醫(yī)藥管理局。
    十一、待遇和獎勵
    (一)結(jié)業(yè)考核成績合格者,頒發(fā)全國中醫(yī)護(hù)理骨干人才培訓(xùn)項目合格證書。
    (二)獲得國家級中醫(yī)藥繼續(xù)教育I類學(xué)分25分。

附件1.2014年全國中醫(yī)護(hù)理骨干人才培訓(xùn)項目名額分配表.doc
文件類型: .doc 8ba5f246964aebe532e4672873744bf5.doc (37.50 KB)
附件2.全國中醫(yī)護(hù)理骨干人才培訓(xùn)項目申報表.doc
文件類型: .doc f3ff29548dec431221a15303dec40841.doc (36.50 KB)
附件3.全國中醫(yī)護(hù)理骨干人才培訓(xùn)項目培養(yǎng)對象信息匯總表.doc
文件類型: .doc a449c1f05dd342ed73dd8acf759de56d.doc (34.00 KB)
附件4.全國中醫(yī)護(hù)理骨干人才培訓(xùn)項目培養(yǎng)對象通訊錄信息采集表.doc
文件類型: .doc 492571a7c8d71de544ebd8d456bc99fb.doc (30.50 KB)


國家中醫(yī)藥管理局辦公室
2014年9月22日
 

 
 
 
 
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