國中醫(yī)藥人教教育便函〔2011〕107號
各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局、中醫(yī)藥管理局，中國中醫(yī)科學(xué)院： 第二批全國優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修項目（以下簡稱“優(yōu)才項目”）自2008年啟動以來，在國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥繼續(xù)教育委員會和專家指導(dǎo)委員會的精心指導(dǎo)下，在省級中醫(yī)藥管理部門、研修學(xué)員所在單位等有關(guān)部門的大力支持下，項目進展順利，即將進入結(jié)業(yè)考核階段。為進一步提高研修質(zhì)量和研修水平，確保項目圓滿完成，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下： 一、提高認識，加強管理，確保優(yōu)才項目順利完成 優(yōu)才項目是國家中醫(yī)藥管理局組織實施的最高層次的中醫(yī)藥人才培養(yǎng)形式，為中青年名中醫(yī)成長創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)條件和氛圍。本項目由國家中醫(yī)藥管理局負責(zé)項目的宏觀管理，國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥繼續(xù)教育委員會負責(zé)項目管理，各省級中醫(yī)藥管理部門負責(zé)本地區(qū)項目的管理和組織實施，研修學(xué)員所在單位進行日常管理工作。各有關(guān)部門要各司其職，加強協(xié)調(diào)，共同努力，確保項目的順利進行。 各省級中醫(yī)藥管理部門要高度重視優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修工作，認真組織相關(guān)單位和全體研修學(xué)員學(xué)習(xí)領(lǐng)會《第二批全國優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修項目實施方案》、《第二批全國優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修項目培訓(xùn)大綱》（國中醫(yī)藥發(fā)〔2008〕8號）等相關(guān)文件精神，認真貫徹落實，加強組織管理，使研修學(xué)員真正達到理論上有創(chuàng)新、學(xué)術(shù)上有專長、技術(shù)上有專攻、療效上被公認的研修目標，成為名副其實的優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才。 二、增加責(zé)任感和使命感，保質(zhì)保量按時完成研修任務(wù) 根據(jù)第二批全國優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修項目網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)提供的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，截止到2011年3月31日，仍有部分學(xué)員第二階段（2010年度）未能按期完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，上傳學(xué)習(xí)心得、臨床醫(yī)案等研修資料信息的數(shù)量不能達到基本要求，質(zhì)量和水平也有待于進一步提高。請各省級中醫(yī)藥管理部門、研修學(xué)員所在單位針對本省區(qū)存在的問題，進一步加強組織管理，督促研修學(xué)員按照實施方案和培訓(xùn)大綱要求，落實個人制定的研修計劃，保質(zhì)、保量、按時完成研修學(xué)習(xí)任務(wù)。按照有關(guān)規(guī)定，對不及時上傳研修資料信息或質(zhì)量、水平不符合要求的研修學(xué)員，其平時考核、年度考核總分中均須扣除一定的分值，并作為結(jié)業(yè)后評選優(yōu)秀研修學(xué)員的重要指標。 國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥繼續(xù)教育委員會將于2011年6月15日—30日期間，開啟第二階段研修資料信息補傳入口，未能按時完成第二階段研修資料信息的研修學(xué)員須盡快補傳。第三階段研修資料信息的上傳方式不變。請各省級中醫(yī)藥管理部門和研修學(xué)員所在單位認真做好上傳研修資料的審核工作。 三、加強督促，嚴格考核，確保優(yōu)才項目的質(zhì)量和水平 各省級中醫(yī)藥管理部門和研修學(xué)員所在單位要加強對研修學(xué)員的日常工作、學(xué)習(xí)、臨床實踐等情況的督促檢查，嚴格考核標準，按時完成平時考核和年度考核。研修學(xué)員年度考核合格后方能進入下一年度的學(xué)習(xí)。對不能保證研修質(zhì)量、平時考核、年度考核不合格的研修學(xué)員將予以淘汰，中止其研修資格。
國家中醫(yī)藥管理局人事教育司 二○一一年六月一日
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