日前貴州省貴陽市出臺的《進一步加強鄉村醫生隊伍建設實施方案》要求，到2020年，具備中專及以上學歷的鄉村醫生達到90%以上，到2025年，鄉村醫生要總體具備中專及以上學歷，50%左右具備執業助理醫師及以上資格。
該市力爭通過10年時間，全面提升和優化該市鄉村醫生隊伍，大幅度提升鄉村級醫療衛生服務水平。原則上每村服務人口少于1000人的，配1名村醫，服務人口在1000人至2000人的，配2名村醫，服務人口在2000人至3000人的，配3名村醫，服務人口在3000人以上的，配4名村醫。村衛生室有2名以上鄉村醫生的,應有1名女性，同時,至少應有1名能西會中的鄉村醫生。新進入村衛生室從事預防、保健和醫療服務的人員，必須取得全日制中等及以上醫學專業學歷，并有《鄉村醫生執業證書》。
《方案》明確，為強化鄉村醫師的隊伍，加強農村訂單定向醫學生免費培養工作，實施面向村衛生室的3年制高職免費醫學生培養，主要招收農村生源。免費醫學生培養經費參照5年制補助標準，相關規定費用由縣財政負擔。免費醫學生要與鄉（鎮）衛生院簽訂一定年限的服務協議，畢業后到村衛生室工作。在進修培訓、職稱晉升等方面予以傾斜。對鄉村醫師通過執業醫師、執業助理醫師考試的，由縣級財政分別給予不低于3000元、1500元的一次性補助。對經縣級確定為艱苦邊遠地區的鄉村醫生，經考核完成上級安排的各項工作任務后，收入總和不達2500元/月的，由縣級財政給予補足2500元/月補助。
《方案》明確， 完善鄉村醫生養老政策和退養生活補助制度，建立鄉村醫生退出機制。支持和引導符合條件的鄉村醫生按規定參加企業職工基本養老保險。原則上對60周歲以上的鄉村醫生，村衛生室不再繼續聘用執業。年滿60周歲在崗的鄉村醫生辦理退出手續或已經退出鄉村醫生崗位的，且連續服務滿10年及10年以上的鄉村醫生，實行退養生活補助制度，由縣級政府結合實際確定。
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